El Instituto de Agentes de Cambio
Cultivando Líderes Comunitarios desde Adentro
Nuestro programa de formación insignia, diseñado para equipar a líderes con herramientas, conocimientos y apoyo para convertirse en Especialistas Certificados en Participación Comunitaria.
Resumen del Programa
¿Qué es el Instituto de Agentes de Cambio?
Nuestro instituto es un programa de formación con raíces comunitarias, diseñado para empoderar a mujeres inmigrantes, cuidadoras y líderes comunitarias a través de un modelo de liderazgo culturalmente relevante y dirigido por pares.
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En el corazón de nuestro trabajo están las promotoras: mujeres de confianza que actúan como navegadoras comunitarias y defensoras, sirviendo de puente entre recursos esenciales y las comunidades que conocen y aman. A través de su experiencia de vida y sus profundos lazos locales, las promotoras ayudan a fortalecer la confianza, la resiliencia y a generar un cambio duradero desde dentro.
¿Qué es un Agente de Cambio?
Definiendo a un Agente de Cambio
Un agente de cambio es alguien que eleva a otros mientras crece personalmente, que enfrenta la injusticia con compasión y que conecta a la comunidad a través de la confianza, las luchas compartidas y una visión común. Lidera desde su experiencia de vida y sabiduría cultural, transformando acciones cotidianas en un cambio significativo.
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Nuestras promotoras encarnan este espíritu: son agentes de cambio en acción, construyendo poder para y junto a sus comunidades cada día.
Resumen del Programa
Desarrollo de Liderazgo y Comunicación Pública
Navegación de Recursos
Justicia en Salud y Medioambiental
Incidencia y Participación Cívica
Resultado
El Instituto de Agentes de Cambio consta de 10 cursos distribuidos en 5 semanas.
Los participantes reciben una certificación como Especialistas en Participación Comunitaria, reconocida por los estándares y socios de CCC.
¿Qué sigue?
Después de la certificación, las promotoras continúan su camino mediante mentoría constante, acceso a capacitaciones avanzadas y oportunidades para integrarse a los programas de CCC o a iniciativas de nuestros aliados. Nuestro objetivo es crear rutas hacia un trabajo comunitario digno y remunerado, empleando a promotoras capacitadas a través de CCC y esfuerzos aliados. Este modelo garantiza crecimiento continuo, liderazgo e impacto, fundamentados en el respeto, el reconocimiento y oportunidades reales.